2003年以來，《財富》（中文版）和華信惠悅每兩年一次進行合作調(diào)查，從事“卓越雇主”的研究。自那時起，已經(jīng)收集了超過6,000名雇員和400家公司的意見，挑選在人才管理、員工關(guān)系上進行了卓越實踐的企業(yè)。當中更總結(jié)了“卓越雇主”有以下共同特點：公司有明確的方向、提供有意義的工作、有效的溝通、有競爭力的獎勵及以客戶為焦點。

 

 

    “在經(jīng)濟危機背景下，安博能獲得‘最佳雇主’殊榮實在不易。” 在頒獎典禮上，安博教育集團副總裁解蕙菡女士和與會嘉賓分享了安博人力資源管理的經(jīng)驗和收獲，“像其他高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型公司一樣，人才的質(zhì)量和數(shù)量對安博始終是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這個難題，我們利用各種渠道加大培訓(xùn)力度，倡導(dǎo)內(nèi)部知識分享的文化、‘精英培養(yǎng)計劃’、‘長短期激勵機制’、‘五級分類管理’……我們要給員工提供的不僅是健康的成長空間，更是一個和諧、快樂的成功空間。安博倡導(dǎo)的‘傳遞成功’的文化力圖發(fā)掘每位員工的人才價值，使其在公司文化與機制的激發(fā)和保障下成為公司生生不息發(fā)展的源頭活水。”

 

    目前，安博教育集團已發(fā)展成為全面提供升學與就業(yè)服務(wù)的全國性教育領(lǐng)導(dǎo)品牌，業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)教育服務(wù)、職業(yè)教育服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域，也是國內(nèi)最大的同時提供線上、線下服務(wù)的教育集團。